企業行動指針

企業行動指針は、東海染工及び東海染工グループの全社員が、共通の目的を目指して価値を共有し、社会的役割と責任を果たしていく為に制定したものです。
今後どの様な考えで企業活動を行っていくのかを示した「企業理念」、企業理念実現の為の具体的な行動のあり方を示した「行動規範」、直面する様々な問題に対して行動を起こす時の考え方を示した「行動基準」の三点から構成されます。

企業理念

行動規範

私たちは、お客様の満足と安心を第一に行動します。
私たちは、安全で環境を大切にするものづくりをします。
私たちは、法令を守り、不正を許さぬ風土づくりに取り組みます。
私たちは、一人ひとりの人権を尊重し、働き甲斐ある組織を築きます。

行動基準（スローガン）

事業活動における（基本的な）考え方

東海染工及び東海染工グループは顧客、取引先、株主、さらには社会全体との関係において、法令及び企業倫理を含む社内規定を遵守しながら事業活動を続けます。

企業倫理

● 基本行動: 誠実に業務遂行をすると共に、社会的責任を自覚し、責任ある行動をとらなければならない。
● 法令等の遵守: 法令および社会規範を遵守し、いかなる場合にも反社会的行為をしないものとする。
● 人格の尊重: 関係者の人格を尊重し、いかなる場合にも、性別、年齢、国籍、人種、民族、思想・信条、宗教、社会的身分および身体的障害の有無により、差別を行わないものとする。
● 利害関係者: 利害関係者に対して、いかなる場合にも公正かつ誠実に対応し、社会の批判を受けることのないように努めるものとする。
● 反社会的勢力への対応: 社会の秩序および安全に脅威を与える反社会的勢力ならびに団体に対して、断固とした姿勢で対応しなければならない。
● 情報開示: 会社の経営内容および経営情報を適時適切に開示し、利害関係者の理解促進に努めるものとする。
● 情報の保護: 個人情報・重要情報を、社外はもとより社内においても不必要に流出させる行為を行わないものとする。

人権尊重に対する企業理念

私たち【東海染工株式会社】は、全ての人々の尊厳と権利を尊重することが、
持続可能で信頼される企業活動の根幹であると考えています。
国際的な人権基準や関連法令を遵守し、すべての事業活動において人権の尊重を最優先事項として位置づけます。

私たちは以下の原則に基づいて行動します。

１.いかなる差別、ハラスメント、強制労働、児童労働を容認しません。
２.安全で健康的な労働環境の確保に努めます。
３.多様性を尊重し、すべての人が能力を発揮できる職場づくりを推進します。
４.サプライチェーン全体に於いても人権を尊重し、公正で責任ある取引を行います。
５.人権侵害が疑われる事案については、迅速かつ適切に対応します。

私たちは、すべてのステークホルダーと共に、人権が守られる社会の実現に貢献して参ります。